兵庫県相生市
- 給 与
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月給 239,900円 〜 265,500円
- 仕事内容
-
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
- アクセス
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 有年駅から車で9分
【相生市】特別養護老人ホームの看護師のお仕事です。前職の給与考慮します!
募集要項
- 募集職種
-
正看護師・准看護師
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
- 給与
-
月給 239,900円 〜 265,500円
- 給与の備考
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給与内訳
<固定給①+②+③+④>
①【基本給】 正看護師221,500円~
准看護師205,900円~
※基本給は経験等踏まえ、前職給与考慮致します
②【特殊業務手当】 10,000円
③【資格手当】 准看護師10,000円・正看護師20,000円
④【特定・ベースアップ手当】14,000円<その他手当>
【オンコール手当】 1,500円(1回)
【オンコールによる出勤手当】 2,000円(1回)
【住居手当 】 1,000円~19,500円
【扶養手当 】 2,000円~7,000円(一人あたり)
【通勤手当】 月額上限20,000円
【年末年始勤務手当】3,000円(1日、12/29~1/3の間)【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2ヶ月(過去実績)
【試用期間】 3ヶ月(同条件)
- 待遇
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
退職金共済加入
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
復職制度あり
- 勤務時間
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シフト制
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
休憩60分
月平均時間外労働 5時間
- 休日
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週休2日制
年間休日120日
- 長期休暇・特別休暇
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育児休暇取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
夏休暇
誕生日休暇
- 応募要件
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正看護師
准看護師
学歴、経験不問
ブランクOK
- 歓迎要件
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介護施設経験者歓迎!
ブランクのある方も大歓迎!
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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