ポラリスデイサービスセンター高根台の看護師の正社員

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り　など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

賞与（特別一時金）：442,858～528,572 円

年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給

月20時間分の固定残業代を含む（20時間を超えた場合は別途支給）

・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・車通勤可
・研修制度（充実の研修で安心です）
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。　
子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・その他（会社指定の計画年休あり）

＜入社後の流れ＞
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講してもらいます。
まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください！座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。

屋内の受動喫煙対策　あり（禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし

・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・車通勤可
・研修制度（充実の研修で安心です）
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり

＜入社後の流れ＞
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講してもらいます。
まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください！座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。

屋内の受動喫煙対策　あり（禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし

8:30～17:30

シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
年間休日118-120（年による）

前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

希望休3日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・看護師資格(准看も可)
・学歴不問・男女不問

【歓迎条件】
＊現場未経験・ブランクOK
＊土日祝の勤務が可能な方優遇
＊店舗でのマネジメント経験のある方歓迎

育児支援制度充実！女性活躍中！
従業員の7割以上が女性の職場です。

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。