埼玉県越谷市
- 給 与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
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入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
- アクセス
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・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩8分
・東武スカイライン「新越谷駅」より徒歩8分
※車通勤基本不可
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
男女問わず安心して長く働ける環境です!
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
募集要項
- 募集職種
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正看護師・准看護師
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
- 給与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 給与の備考
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月給 26万円 〜 30万円
基本給:130,000円/月
都市給手当:50,000円/月
職務手当:40,000円/月
資格手当:20,000円~30,000円/月
特別手当:20,000円~50,000円/月・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 待遇
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・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり
- 勤務時間
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【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00~17:30休憩:60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月
- 休日
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シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
- 長期休暇・特別休暇
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有給休暇
育児休暇・介護休暇制度
- 応募要件
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(1)准看護師
(2)正看護師
(1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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