厚生病院（病院）看護師の正社員

一般的な准看護師の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り　など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

＜内訳＞
●基本給（月額平均）又は時間額：165,600円〜208,350円
●定額的に支払われる手当
　　職務手当5,000円〜5,000円
　　資格手当8,000円〜8,000円
　　夜勤手当14,500円/回×4回（超過分は別途支給）
●固定残業代なし

＜その他の手当＞
皆勤手当　7,000円
残業手当

■通勤手当　実費支給（上限あり） (月額)
■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与：あり　年2回・計 3.40ヶ月分（前年度実績）
■社会保険完備
■24時間託児所
　-対象：0～3歳
　-料金：3,000円/月（おやつ代1,000円/月 抜）
■退職金制度：あり（勤続年数2年以上）
■定年制：あり（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
▼住宅・扶養手当は院内規程により支給

１ヶ月単位 変形労働時間制
8時30分〜17時30分
16時30分〜9時15分
休憩60分（夜勤時は90）
時間外労働：月平均10時間

シフト制
年間休日123日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年末年始
・夏季休暇
・産休育休
・慶弔休暇
▼育児休業取得実績あり
▼介護休業取得実績あり
＊有給休暇は３ヶ月経過後付与します。

●学歴：不問
●必要な経験等：あれば尚可
●必要な免許・資格：准看護師 必須
●年齢：〜59歳（定年を上限）

経験者優遇

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。