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該当件数

10,800件 / 6,741〜6,760件を表示中
  • 東京都足立区

    ケアリッツ 北千住(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    北千住駅 徒歩3分


  • 東京都足立区

    ケアリッツ 北千住(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    北千住駅 徒歩3分


  • 東京都葛飾区

    ケアリッツ 亀有(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    亀有駅 徒歩8分


  • 東京都葛飾区

    ケアリッツ 亀有(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    亀有駅 徒歩8分


  • 東京都港区

    ケアリッツ 神谷町(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    六本木駅 徒歩9分


  • 東京都港区

    ケアリッツ 神谷町(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    六本木駅 徒歩9分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 上石神井(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    上石神井駅 徒歩7分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 上石神井(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    上石神井駅 徒歩7分


  • 東京都大田区

    ケアリッツ 蒲田(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    蒲田駅 徒歩6分


  • 東京都大田区

    ケアリッツ 蒲田(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    蒲田駅 徒歩6分


  • 東京都葛飾区

    ケアリッツ 金町(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    金町駅 徒歩3分


  • 東京都葛飾区

    ケアリッツ 金町(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    金町駅 徒歩3分


  • 東京都江戸川区

    ケアリッツ 葛西(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    西葛西駅 徒歩4分


  • 東京都江戸川区

    ケアリッツ 葛西(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    西葛西駅 徒歩4分


  • 東京都千代田区

    ケアリッツ お茶の水(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    神保町駅 徒歩2分


  • 東京都千代田区

    ケアリッツ お茶の水(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    神保町駅 徒歩2分


  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 荻窪(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    各線荻窪駅 徒歩5分


  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 荻窪(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    各線荻窪駅 徒歩5分


  • 東京都台東区

    ケアリッツ 御徒町(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    仲御徒町駅 徒歩2分
    御徒町駅 徒歩5分


  • 東京都大田区

    ケアリッツ 大森(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    大森駅 徒歩5分


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