サービス提供責任者の求人一覧

該当件数

365件 / 261〜280件を表示中
  • 東京都足立区

    ケアリッツ 竹の塚(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    竹ノ塚駅 徒歩7分


  • 東京都板橋区

    ケアリッツ 高島平(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    高島平駅 徒歩7分


  • 東京都世田谷区

    ケアリッツ 祖師谷(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    祖師谷大蔵駅 徒歩9分


  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 杉並(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    阿佐ヶ谷駅 徒歩3分


  • 東京都文京区

    ケアリッツ 巣鴨(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    千石駅 徒歩2分


  • 東京都北区

    ケアリッツ 十条(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    十条駅 徒歩4分


  • 東京都新宿区

    ケアリッツ 新宿(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    高田馬場駅 徒歩5分


  • 東京都世田谷区

    ケアリッツ 下北沢(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    下北沢駅 徒歩5分


  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 下井草(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    下井草駅 徒歩3分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 下赤塚(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    下赤塚駅 徒歩4分


  • 東京都品川区

    ケアリッツ 品川(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    五反田駅 徒歩4分


  • 東京都世田谷区

    ケアリッツ 三軒茶屋(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    三軒茶屋駅 徒歩9分


  • 東京都足立区

    ケアリッツ 五反野(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    五反野駅 徒歩4分


  • 東京都狛江市

    ケアリッツ 狛江(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    狛江駅 徒歩8分


  • 東京都小平市

    ケアリッツ 小平(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    新小平駅 徒歩3分


  • 東京都国分寺市

    ケアリッツ 国分寺(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    国分寺駅 徒歩7分


  • 東京都小金井市

    ケアリッツ 小金井(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    小金井駅 徒歩2分


  • 東京都江戸川区

    ケアリッツ 小岩(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    小岩駅 徒歩6分


  • 東京都墨田区

    ケアリッツ 錦糸町(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    錦糸町駅 徒歩5分


  • 東京都清瀬市

    ケアリッツ 清瀬(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    清瀬駅 徒歩2分


お客様の声

40代男性

  • 無資格・未経験でも仕事があるのか分からなかったですが、介護職にチャレンジしてみたく、応募させて頂きました。
    どんな仕事内容?どんな施設形態がある?など些細な事までレクチャー頂き、幸いにも現職の特養で内定頂き入社に至りました。
    資格取得支援も受け、現在ではフロアリーダーまでさせて頂いています。
    現職と巡り合わせて頂き感謝しています。

40代女性

  • このまま仕事を続けるのか、ずっと悩んでいた時にFIELDさんに登録させて頂きました。
    施設の管理者をしている手前、すぐに辞める事が出来ない理由を理解してくださり、数カ月間に渡りご対応頂きました。
    転職先の仕事相談から、今の職場での悩みまで話を聞いて下さり、気持ちも救われました。
    今では、希望する施設長で転職先も見つけて下さり、満足して働いています。
    転職先を探すだけでなく、気さくな対応で話も聞いて下さり本当にお願いして良かったです。

20代女性

  • 担当の方がすごく親切で安心しました。 転職にあたり髪色だったり時間帯だったりと色々と譲れない条件があったので迷うことも多かったのですが、
    いろいろと相談にのってもらえました。
    結果的には全て希望通りの求人を紹介して頂けたので、自分では絶対に探せなかっただろうなと思ったので本当に助かりました。
    ああいうことはプロに頼んだ方が確実だと思います。

30代女性

  • 「私は子育てで9時から13時までしか働けずお仕事探していました。
    近場でなかなか条件が合うところがなかったですが、希望条件に合うところをFIELDさんが時間を交渉してくれました。
    ずっとあきらめていてので本当に助かりました」

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